记者观察网山西11月13日电(记者 栗顺平 见习记者 刘慧君)今年以来，朔城区坚持精准发力、对症施策，全面创新党员教育培训工作，着力破解党员能力不足、教育力量不足、学习动力不足等问题，有力有效提升了广大党员干部在抓基层治理方面的能力素质，全区党员教育培训实现提质增效。
针对能力不足，创新培训方式。坚持“干什么、学什么，缺什么、补什么”原则，通过举办专题培训班、外出观摩学习、社会实践调研、巡回宣讲等方式，对党员干部开展培训，帮助党员开阔视野、拓宽思路，提升抓基层治理、服务乡村振兴的能力。同时，分类施策，针对农村党员文化层次低、农作任务重、学习时间少等特点，充分利用互联网和学习平台，围绕农业技能、乡村振兴等开展“远程教育”;针对离退休党员干部年纪较大、行动不便、新媒体接受度较低的特点，定期前往探望慰问，开展“上门送学”活动，满足老党员学习需要。
针对力量不足，拓宽培训渠道。紧紧围绕党校作为干部培训主阵来谋划党员教育培训，举办入党积极分子、发展对象、基层党组织书记等培训班。积极筹备建立14个乡镇党校和28个农村社区教学点，指导各乡镇(街道)开展党员培训。充分利用塞北革命烈士陵园、老城党史陈列馆等本地红色资源，组织党员开展传承红色基因、赓续红色精神等活动。充分储备师资力量，发掘、吸纳各单位理论功底深厚兼具表达能力的优秀干部、乡土人才组建“兼职教师”团队，邀请省、市高级讲师、教授等前来授课，常态化开展领导干部讲党课活动，推动领导干部进课堂、上讲台，打造“专”“土”互补结合的有力师资。
针对动力不足，深化“趣”“励”相融。结合实际，注重打造沉浸式、行走式、体验式的现场教学，提升党员学习兴趣，增强教育的感染力、感召力和实践力。督促指导各党支部认真落实“三会一课”“主题党日”活动，激励广大党员深入群众、走进田间，讲解理论政策，感受典型力量。认真组织开展村(社区)党组织书记“擂台比武”活动，组织调研组到兄弟县(市、区)和党建先进地区观摩学习，在生动深刻的实践课堂中提升能力水平。
