记者观察网山西11月22日电(记者 刘志平 见习记者 王晓丁)长期以来，铁峰煤业公司选煤厂高度重视安全文化建设，牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，坚持突出“以人为本”的发展理念。全面提升干部职工的安全文化素质，把“我要安全、我会安全”变为每名干部职工的自觉行为，为企业发展提供源源不竭的精神动力和核心支撑。
以身作则，强化管理，用好“指挥棒”。该厂牢固树立“只有不到位的管理，没有抓不好的安全”。领导干部带头遵守各项规章制度，严格执行带班值班，勤于巡检现场，解决好安全生产中的实际问题。利用班前会，带领职工分析当前安全生产形势，及时传达贯彻上级安全工作的指示精神，提高安全意识。积极了解职工思想，掌握各岗位人员的安全动态，对职工的日常不规范行为，秉承“严管就是厚爱”的原则，强化管理，严格执法。
提升技能，规范操作，量好“标准尺”。该厂从安全目标、安全质量标准化、职工行为规范、机电设备管理等方面，编制和完善了二十余项通用规章制度，做到“岗位有职责、操作有规程、行为有规范、检查有标准、考核有指标、奖惩有措施”。利用业务培训日，本着“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，全面抓好各岗位工种人员的技能培训，将培训课堂搬进厂房，让职工与设备面对面“沟通”。通过师带徒、岗位练兵、技术比武等活动，提高培训实效性。同时开展安全知识竞赛、典型安全事故案例剖析、播放安全警示教育片等形式多样，生动活泼的教育活动，让“安全”二字深深扎根在职工心里，有效杜绝违章行为的发生。
治理隐患，全员参与，拿出“杀手锏”。该厂坚持“个人保队组，队组保车间，车间保全厂”的理念，持续推进安全风险预控和隐患排查治理双重预防体系建设。各队组按照《选煤厂风险管控手册》，对全厂生产工作任务进行风险辨识。积极开展应急演练，提高职工隐患排查治理能力、事故应急处置能力和逃生自救互救能力。建立厂级、车间、队组隐患排查清单，利用“周四自检”、党员安全责任区、青年监督岗等安全检查活动，带动广大职工参与到安全隐患排查整治中，反三违、堵漏洞，营造“人人都是安全员”的浓厚氛围。
安全宣教，入脑入心，打好“安全针”。该厂利用广播、微信工作群等媒介平台，向职工广泛宣传安全理念知识，在班房醒目位置设置“安全宣传栏”，将一张张温馨的“全家福”照片和一段段饱含真情的“亲情嘱托”悬挂粘贴，使职工时刻树牢安全责任意识，提高反“三违”的坚定决心。同时开展安全文艺汇演，安全书画展，在厂区大道修建了安全文化长廊，生产场所布置了安全文化牌板，向各生产队组发放各类安全业务书籍百余册，让职工时刻感受到安全文化振奋人心的精神力量，时刻谨记工作中严格执行安全规章制度，将“上标准岗、干标准活、做标准事”的安全意识渗透进日常的各项工作中。
