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铁峰煤业公司:聚焦惠民实事 提升幸福指数

来源:记者观察 发布日期:2022-11-17 10:00:40

记者观察网山西11月16日电(记者 刘志平 见习记者 王晓丁  通讯员 金鑫)穿干净舒适的工作服,吃色香味俱全的工作餐,住温馨舒适的公寓,坐免费快捷的通勤车……一项项关爱职工生产生活的惠民实事,成为了检验企业高质量发展的“试金石”。

衣着舒适——关爱职工身心健康

在铁峰煤业公司南阳坡矿井口服务区,一间占地百余平米的工作间格外繁忙,这是该矿专门为职工设置的便民洗护中心。企业成立初期,由于生活条件和工作性质原因,职工工作服得不到及时清洗,工人只能穿着湿冷的衣服下井。尤其冬天,换工装成为职工最头疼的事儿。

“为了有效提升服务质量,及时将干净整洁的衣服送到职工手中,我们积极开展‘零距离’服务活动。工作人员每天提前到岗,收集整理工作服,第一时间进行清洗、消毒、烘干、烫平,并对破损的衣服进行细致缝补。与此同时,我们定期做好设备日常检查维修和更换保养,有力确保设备的正常运转。能看到矿工兄弟们穿着干净整洁的衣服下井工作,我们的内心无比欢喜。”南阳坡矿洗衣房负责人李东说。

工服要穿着干净整洁,各类劳保用品也一应俱全。既要注重“面子”,也要关注“里子”,让职工的身心健康和安全防护得到有效保障。

食有所味——关注职工舌尖幸福

聚焦一日三餐,从让职工吃得饱、吃得好,再到吃得满意。一直是该公司后勤部门时常研究的“课题”,他们将点点滴滴的关爱和努力融入到日常的实际行动中,不断提升职工舌尖上的幸福。

为了让职工吃得顺心,该公司后勤部门不断加强食堂管理,从提高饭菜花色、质量入手,从营养角度出发,做到主食不减量,副食多样化,一日三餐荤素搭配,增加了质优价廉的精美小炒等外观精致,口味多样的各色菜肴。同时,为了有效保障食品卫生和用餐安全,后勤部门还采取定点采购,指用专车、专人完成食材配送。进货人员严格进行核酸检测,确保疫情期间员工公共卫生安全。严格落实食品进货查验与记录制度,落实索证索票,建立起安全稳定的食材供应渠道和追溯体系,保证食品原料手续齐全、新鲜健康、安全可溯。严格落实每餐留样制度,所有餐具统一进行消毒杀菌。通过一系列切实举措,有效保障广大干部职工的“舌尖安全”。

提高菜品质量,提升服务品质,让职工能够随时吃上放心、安全、卫生、美味可口的饭菜。使职工体强身健有活力,干事创业有动力。

住有所居——打造职工幸福港湾

只有让职工在舒适、安静、整洁的环境休息好,才有充沛精力全身心投入到安全生产中。职工宿舍是职工休息、学习和生活的重要场所,是职工的第二个“家”。

下班时间,在该公司南阳坡矿调度室工作的武士杰,正在和家属视频通话,“我在单位住的很好,公寓已经开始供暖了,今天下班回来,看到楼道热水间又更换了新的智能净化饮水机,生活条件越来越有品质了,你在家里放心就行……”进入10月中旬,该公司的职工公寓就已经开始供暖,宿舍内温暖舒适。独立的卫生间,配备齐全的液晶电视、高速wifi、实木衣柜和桌椅,让武士杰幸福感十足。既要提升职工居住的舒适度,更要提高职工8小时之外生活的丰富度。为此,该公司广泛征求职工建议,尽全力满足职工的不同业余文化需求,倾力打造了职工台球室、棋牌室、阅览室、健身房等文化场所。同时,在高效利用室内体育场馆的基础上,又新建成了两个室外运动场所,扩宽职工运动的广阔空间。

漫步于后山公园,亭台水榭、曲径通幽,呼吸着“天然氧吧”的新鲜空气,生活在四季皆景的美丽矿区,职工的归属感和幸福感与日俱增,为企业的不断发展迸发出更加旺盛的生机与活力。

行有所乘——打造职工安全便捷“通勤网”

道路通则百业兴,便捷顺畅的出行环境是企业高速发展的“金钥匙”。一条新修建的柏油路,一直从该公司办公楼下延伸到企业驻地右玉县元堡子镇红寺洼村村口,笔直宽阔,穿梭于企业和驻地乡村之间,成为一条企地融合发展的“民生路”。

铁峰煤业公司因地理位置、员工分布等原因,职工的居家住地“点多面广”。为缓解职工出行压力问题,并结合工作实际,制订了安全、便捷、详实的通勤方案。岳军是该公司车队负责右玉县区域的专职通勤车司机。他驾驶的车辆每日多次往返于县城和公司“两矿一厂”之间,日复一日,安全准点的保障着上下班职工的正常通勤,创造了“安全事故为零”的良好驾驶记录。随着企业经济效益的提升,职工的收入也“水涨船高”,越来越多的职工买上了私家车,出行更加多样化、便捷化。为进一步缓解“停车难”问题,该公司对原有废弃房屋和空地进行了重新规划改建。新建成的停车场增设100多个停车位,并安装了充电桩,配合地下停车场一起使用,从根本上解决了员工“停车拥堵”问题,在实现“方便停车、有序停车、文明停车”的同时,也让园区变得更加整洁通畅。

点点滴滴用真心,枝枝叶叶总关情。多年来,铁峰煤业公司党政始终坚持从细处着眼、小处着手、实处发力,不断提升职工群众的“衣食住行,民生冷暖”保障水平,在职工“最盼”上用真心,在职工“最急”上动真情,在职工“最需”上办实事、办好事,绘就了一幅幅“惠民生、谋实事、促发展”的生动幸福新画卷。

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